Usatysfakcjonowany podwładny działa lepiej . To frazes, ale tonu emocjonalnego który panuje w biurze nie powinno się bagatelizować. Kiedy jest nieprzyjemny, rośnie retencja, pracownicy nie są efektywni , a niski poziom chęci poświęcenia się w zadania przynosi straty w biznesie. Jak w takim razie zatroszczyć się o dobrą atmosferę? Dostarczając pracownikom czasami nieco fanu. Na przykład dzięki organizacji rozrywki integracyjnej w postaci gry terenowej. Z jakiego powodu gry terenowe to dobry sposób na event dla zespołu? Po pierwsze dlatego, że są niebanalną formą rozrywki. Sporo przedsiębiorstw w obszarze imprez dla pracowników wybiera takie pomysły jak laserpaintball, zabawy taneczne , spływy kajakowe. Pracownicy są już zblazowani w kólko tymi samymi rodzajami wydarzeń . Alternatywne zwiedzanieGra miejska to coś nowego – co pozwala pracowników zaangażować i umożliwia udział w niebanalnym formie spędzania czasu. gry terenowe to dodatkowo element integracji zespołowej. Zamiast tradycyjnego treningu, jaki zwykle jest ponadplanowo planowany przy okazji integracji dla pracowników, elementy rozwoju zespołu i treningu związanego z komunikacją i kreatywnością jest szansa wpleść w grę terenową . Zespoły ani nie zorientują się, że dzięki zespołowym ćwiczeniom i współzawodnictwie między teamami spoją się relacje w firmie, a ludzie lepiej się poznają. gry terenowe umożliwiają również na dobranie zadań do szczególnych potrzeb uczestników i całej firmy. Zagadki mogą być przygotowane w oparciu o cele firmy, zahaczać o kulturę firmy, dla której integracja jest przygotowywana. Gry integracyjne firma może wykorzystać nie jedynie przy okazji eventu dla pracujących osób – ta rodzaj imprezy funkcjonuje świetnie również jako sposób tworzenia marki pracodawcy, opcja marketingu organizacji lub jej produktów, impreza dla współpracowników organizacji.
Gra terenowa – koncepcja na teambilding
